你的内心，是否有一颗不安分的心，总在跳动着创业的念想？

在ITValue社区，常常有CIO分享自己最新的职业动态：去创业的不在少数，想去创业的也大有人在。都说四十不惑，很多创业者也都在四十左右。四十对很多人而言，都面临着同样的问题：职业发展到了一定程度，但继续往上的金字塔塔尖又可望而不可及。

CIO或IT经理，在非IT创造直接利润的领域，很多是游离核心管理团队和中层管理团队之间的角色，这和HRD、CFO等有着截然的不同。核心团队重用你，是企业短期有需求，但企业的信息化到了一定程度后，也许IT只是个职能部门，这也是很多企业只设IT经理而不设CIO的原因。每个人都需要一个事业平台，如果打工的单位无法给予这个平台，还有什么比创业更合适的事情呢？如果CIO这个职位无法承载那些你更想做的事情，谁能说创业不是比职业CEO更好的选择呢？

是享受现有的成就，还是推倒重来？在决定是否创业的时候也会有更多的纠结。在CIO的职业上继续发展还是创业从头开始，得到和失去的都能列出很多条目。到了不惑之年，已经变得过于理性，做什么事情都要想清楚为什么，怎么去做，特别是对创业这类会改变职业发展轨迹的事情。

相比较那些负责经营或产品开发的人来说，创业对企业CIO来说不是一个职业发展的自然选择。能下决心去创业，有时是需要一些冲动和头脑发热。就像年轻的时候一样，想去哪里背上包就可以出发。“自尊的生存，自我的证明，不安分的心。”龙湖地产集团信息中心总监万国锋如是归纳CIO创业的原因。

Work to live ，or live to work？ITValue发起理事刘湘明认为，这背后的逻辑是你想过什么样的生活。打工受气，创业受累。创业，是一种生活方式的选择，承载着创业者的梦想。但是，创业仍旧是一种颠覆性的创新性行为，结果谁都无法预料。那么，享受过程，像拓荒一样来改变现状吧！