ITValue点评：

实际上，这11大热门职位也是2011年IT部门的11大热门技术。在经济前景充满不确定性的今天，任何预测都只能是个参考，不过，在经济彻底转好之前，有先见之明的CIO，确实应该提前储备好人才。

1.编程和应用开发
约有47%的受访者表示，他们明年计划聘请的IT专业人士是具有编程或应用程序开发技能的人。
在这个动荡的市场上，企业需要迅速重新定位，以及借助IT发展新业务和新产品进行创新，所以，对快速编程和敏捷编程的需求似乎又回来了。企业开始在这些领域增加他们的支出，也意味着他们正在挖掘公司更多能力。

2.项目管理
项目经理的招聘被放在在联信银行2011年招聘列表的最上面。随着140个IT项目的推进，联信银行CIO需要人手监督网络和移动计划、财资管理产品推出和原有应用程序更新等工作。
调查显示，在招聘者的计划当中，有43%的需求是寻找拥有项目管理技能的人。

3.桌面帮助/技术支持
42%的受访者表示要在2011年招聘拥有桌面帮助和技术支持的技能的人。
根据微软的数据，截止2010年7月，只有20%的微软客户将系统换成了win7系统，剩余还有80%的用户将转换过去，这也许是桌面帮助和技术支持技术在2011年有需求的的一大原因。
除此之外，如医疗保健领域在电子病例的驱动下，使用者也需要大量桌面帮助。

4.网络技术
调查报告显示，招聘者对拥有网络技能人才的需求在38%左右。同时，一项针对1400名CIO的技术调查显示，网络技术被认为是最具挑战性的一项工作。
寻找有虚拟化技术经验和能力的人，将非虚拟环境转换成虚拟环境，可能是网络技术人才需求大的一个主要原因。

5.安全
安全是被认证的IT技能领域中，唯一在经济衰退季度没有受到负面影响的。法规遵从需求和客户对使用工具内置安全的需求驱动了对安全技能人才的需求。
有价值的安全技能包括专业的身份和访问管理、威胁和漏洞评估、加密、数据丢失预防，事故分析，IT治理，合规和审计，生物识别技术，Web内容过滤，语音IP系统维护和电子发现支持诉讼。

6.数据中心
调查显示，在2011年有招聘计划的公司中，21%的雇佣者表示，拥有数据中心技能包括存储经验的人才在明年将会非常抢手。

7.Web 2.0
对2011年有新增员工计划的被访者的调查中，有17%的招聘者认为在2011年拥有下一代web技术的IT工作者将会很抢手。
热门web2.0技术包括专业的Adobe Flex, JavaScript, Adobe Flash, AJAX 以及JavaScript Object Notation。

8.通信
16%的被访者表示将在2011年寻找拥有通信技能的人才。

9.商业智能
随着数据的迅速增长，IT部门在寻找新方式来提升公司盈利能力，有13%的招聘者认为，拥有商业智能技术的人在2011年将会非常抢手。

10.协作架构
尽管很多公司的协作工具来自服务供应商提供的托管服务，但不少公司仍需要能够管理供应商和理解技术的员工。

11.商业智慧和沟通技能
你不会在任何公司的IT头衔中找到这一项，但是大部分公司在2011年将会寻找懂得商业、能够与业务部门和客户交流技术概念的人员。

来源：cio.com